В Темиртау, типичном так называемом «малом городе», требуются рабочие разных профессий. Но предлагаемые условия устраивают немногих безработных. Одной из причин называют намеренные задержки или даже невыплату заработной платы.
31-летняя Татьяна Кузнецова около двух лет назад приехала в Темиртау из посёлка Осакаровка Карагандинской области. Она надеялась, что найдёт работу и обоснуется в городе. В посёлке работы нет. Можно лишь подработать кочегаром или «откидать кому-нибудь машину угля». Поэтому она и отправилась в Темиртау, где ей сказали, что работы много.
— Работы я не боюсь. Хорошо набила руку по ремонту, освоила навыки штукатура-маляра, — говорит женщина.
Сначала она подрабатывала на дому, занималась ремонтом. Затем стала ходить по организациям, предлагать свои услуги.
— Но ещё ни одного нормального, честного работодателя я не встретила. Да и работа попадается временная, на «постоянку» не берут. На моем последнем месте работы в одной строительной организации обещали платить 50 тысяч тенге в месяц, но с каждым разом объём работы увеличивался, отношение начальства было как к рабам. Я не выдержала, да и застудилась сильно — решила уйти. Но денег своих я так и не получила, хотя отработала больше месяца, договор со мной не заключали. Теперь я снова без работы, а у меня дети, — говорит Татьяна Кузнецова.
Ещё ни одного нормального, честного работодателя я не встретила. Да и работа попадается временная, на «постоянку» не берут.
Её история — не оригинальная. Личный друг Татьяны имеет опыт работы на грузовых машинах и кране. Но и он не может найти стабильный заработок.
Помыкавшись в Темиртау, мужчина решил работать вахтовым методом в Атырау: месяц на работе, месяц дома. Платить обещали по 150 тысяч тенге в месяц. Но уже третий месяц зарплату задерживают, платят лишь авансы, по 15—20 тысяч тенге (около 100—130 долларов), каждый раз просят подождать, говорит мужчина.
ВЗАИМНЫЕ ПРЕТЕНЗИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
По официальным данным, сегодня в городе Темиртау на учёте по безработице состоит около 400 безработных граждан. Но на учёт встают не все те, кто не может трудоустроиться, говорят в центре занятости. Поэтому количество безработных в действительности может быть намного больше.
Число вакантных мест на предприятиях города на конец марта было 250. В основном требуются кладовщики, водители, газорезчики, электрогазосварщики, электромонтеры, сторожа, слесари-ремонтники, разнорабочие, бетонщики, монтажники, повара, секретари, бухгалтеры, штукатуры-маляры. Заявления в центр занятости Темиртау подали шесть организаций города, которым требуются такие работники. Казалось бы, выбор есть. Но предложенные варианты устроили немногих безработных. Основные причины отсутствия интереса были две: кого-то не устраивают условия труда, а у кого-то вообще отсутствует опыт работы в данной сфере.
В конце марта в Темиртау власти города провели ярмарку вакансий на местных предприятиях. Один человек здесь может получить два или три направления и выбрать место работы по своему усмотрению. Но бывает, что, опробовав все предложенные вакансии, люди говорят, что ни одна работа их не устраивает.
— Во многом это связано с недобросовестностью наших работодателей — как правило, с задержкой или невыплатой зарплаты. По крайней мере, эти причины называют сами люди. Поэтому они вновь возвращаются к нам и снова становятся на учёт. Очередь на трудоустройство продвигается не такими темпами, как хотелось бы. Проводимые ярмарки на этой цифре сказываются мало, — говорят в центре занятости.
Когда говорят о проблеме задержки заработной платы, то критики возлагают вину обычно на работодателей, не уходя вглубь, в финансовые проблемы самих предприятий. В свою очередь сами работодатели тоже имеют претензии к потенциальным работникам. Например, директор компании «Энергоремонтстрой» Владимир Сороцкий, фирма которого оказывает услуги в сфере строительно-монтажных работ в Темиртау, говорит, что зачастую люди приходят трудоустраиваться с улицы, порой без документов и опыта работы в данной сфере.
— Во-первых, прежде чем человек попадает на завод, он должен пройти все ступени подготовки, иметь все документы, потому что сейчас зарплатные проекты идут через банки. Нормальные люди если приходят – это один из 20, они устраиваются и работают. А тех, кто без документов нормальных, отшиваем и выгоняем. И половина из них, когда пробиваем по компьютеру, они уже зафиксированы по «01», как в ГАИ. То есть они пьют, а отсюда вытекают все нарушения. В основном такие приходят с улицы, бегают по кругу, а их никто не берет, они никому не нужны. Только может быть мусор убирать или по городу работать, — говорит корреспонденту Азаттыка Владимир Сороцкий.
В данный момент фирме «Энергоремонтстрой» требуются квалифицированные сварщики и резчики. Поэтому в этом месяце директор подал заявку на ярмарку вакансий и свободных рабочих мест. Эта общегородская ярмарка пройдёт в конце апреля.