Юрист Марчел Кырлан в беседе с «Лентой.ру» разъяснил, что работник не обязан соглашаться на переработки, и отказ от сверхурочной работы не может считаться дисциплинарным проступком.

Трудовой договор не предполагает автоматической готовности сотрудника работать за пределами установленного режима. Уволить или наказать за отказ остаться после рабочего дня чаще всего неправомерно.

Исключение — случаи, прямо предусмотренные законом, когда работодатель вправе привлекать к сверхурочной работе без согласия, но это именно исключение, а не обычная практика.‍

Ранее депутат Госдумы Каплан Панеш («ЛДПР») заявил, что максимальная выплата по беременности и родам в 2026 году может превысить 950 тысяч рублей благодаря увеличению лимитов для начисления страховых взносов.

Подробнее об этом читайте в материале Общественной службе новостей.